События прошлого года поставили перед профсоюзами новые задачи. 2021-й год объявлен Годом исполнительской дисциплины по всей системе Федерации профсоюзов Беларуси. Речь идет о создании здоровых и безопасных условий труда, поддержке медработников, смягчении экономических последствий пандемии и многом другом. Подробнее об этом – в интервью председателя районного объединения профсоюзов Станислава МОРОЗА.
– Профсоюзы уделяют большое внимание защите экономических прав и интересов граждан, всесторонней поддержке трудящихся. На это нацелено создание новых первичек. Продолжается ли эта работа сегодня?
– Действительно, мы во все времена, какими бы непростыми они не были, выступали за сплочение людей. Наш лозунг «Мы объединяем!» и наша позиция остались неизменными. Именно поэтому Федерация профсоюзов при поддержке Президента ведет целенаправленную работу по созданию профсоюзных первичек в каждой организации независимо от формы собственности.
Именно профсоюз является барьером для серых экономических схем: выплаты зарплаты в конверте, ухода от налогов и обязательных социальных платежей.
– Федерация профсоюзов активно включилась в борьбу с последствиями COVID-19. С начала пандемии прошло уже более года, что сделано за это время?
– В 2020-м году предприятия столкнулись с непростыми условиями работы в связи с пандемией. Профсоюзы среагировали оперативно. Был усилен контроль за гигиеническими нормами, вместе с нанимателями корректировался режим работы, чтобы исключить массовое скопление людей; созданы «кассы взаимопомощи».
Кроме того, профсоюзы направляли средства на закупку дезинфицирующих средств, средств защиты, витаминных комплексов. Только национальным профцентром приобретено и передано учреждениям здравоохранения страны 18 тыс. защитных костюмов на общую сумму 190 тыс. рублей. С апреля по сентябрь 2020 года из «касс взаимопомощи» потрачено более 14 млн. рублей.
– Год назад при Белорусском профсоюзе работников здравоохранения был создан страховой фонд помощи медработникам, переболевшим COVID-19. Как формировался этот фонд и какие результаты показал?
– Фонд формировался за счет солидарных отчислений всех отраслевых профсоюзов и добровольных пожертвований. Материальная помощь оказана 6140 медицинским работникам на общую сумму более 3 млн 950 тыс. рублей. На закупку для медучреждений средств индивидуальной защиты, дезсредств и антисептиков профсоюзами затрачено более 1 млн рублей. Спонсорскую помощь получили свыше 300 организаций здравоохранения на сумму 1,2 млн рублей. И эта работа продолжается.
– Профсоюз уполномочен представлять интересы работников на предприятии и заключать от их имени коллективный договор. Какие меры по поддержке работников в них включены?
– Коллективные договоры заключены в абсолютном большинстве организаций, где созданы профсоюзные первички. Идет работа по приведению действующих колдоговоров в соответствие с нормами Генерального, тарифного и местного соглашений. Свыше 81% колдоговоров предусматривают меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, занимающихся спортом, свыше 88% – дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодежи, более 81% – дополнительные меры адресной социальной поддержки ветеранов и неработающих пенсионеров, более 91% – меры стимулирования семей к рождению детей и ряд других льгот и гарантий.
– Профсоюзный или народный мониторинг цен – очень актуальная тема. Какие результаты приносит эта работа?
– Стремительный рост цен на продовольственные товары по всему миру стал побочным эффектом пандемии. В Беларуси к регулированию необоснованного роста цен подключились все заинтересованные структуры, в том числе профсоюзы.
Профсоюзный мониторинг цен на продукты питания и товары первой необходимости с начала марта этого года проходит еженедельно по расширенному перечню. Наша задача – не допустить необоснованного роста цен и вовремя разобраться в причинах подорожания.
Кроме того, на полках белорусских магазинов все чаще появляется импортная плодоовощная продукция. Людей постепенно приучили к китайскому чесноку, польским яблокам, египетскому картофелю… Да, когда есть выбор – это хорошо, но не в ущерб местному производителю.
– Участились ли в связи с пандемией случаи задержки заработной платы и факты неполной занятости? Как профсоюзы регулируют эти вопросы?
– ФПБ проводит ежемесячный мониторинг организаций по своевременной выплате зарплаты. Только в 2020 году профсоюзами зафиксировано более 900 фактов таких нарушений, большинство из которых – в сфере сельского хозяйства. На устранение нарушений выдано свыше 580 рекомендаций.
В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой на особом контроле находится и ситуация с неполной занятостью, в том числе случаи необоснованного перевода работников в режим неполного рабочего времени.
– Насколько результативно сработала правовая инспекция труда в прошлом году?
– Всего за 2020 год профсоюзами выявлено около 43,5 тыс. нарушений законодательства о труде, 95% из которых впоследствии устранено нанимателями. Кроме того, по результатам общественного контроля 210 уполномоченных должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности. За указанный период работникам возвращено 4 810 279 рублей незаконно удержанных или невыплаченных денежных сумм.
– Как сработала техническая инспекция труда ФПБ?
– В 2020 году нанимателям выдано почти 700 представлений и 4 тыс. рекомендаций на устранение свыше 38 тыс. нарушений законодательства об охране труда. Также профсоюзные техинспекторы приостановили эксплуатацию 1167 единиц производственного оборудования до приведения его в безопасное состояние. Отдельное внимание – охране труда на сельхозпредприятиях: мониторинги идут как перед началом весенне-полевых работ, так и во время уборочной.
За прошлый год профсоюзные специалисты приняли участие в расследовании 364 несчастных случаев на производстве. Также техинспекция контролировала выплату компенсаций, предусмотренных коллективными договорами. В 2020 году работникам выплачено более 2 млн 750 тысяч рублей.
– Профсоюзы активно участвуют в нормотворчестве. Какие инициативы могут реализоваться в ближайшее время?
– Например, сейчас ведется работа над предложениями по развитию пенсионной системы. Среди актуальных вопросов – дифференциация размера пенсии в зависимости от трудового вклада каждого работника, перерасчет пенсий работающим пенсионерам, отдельные вопросы, связанные с досрочными пенсиями.
По инициативе ФПБ для членов профсоюзов установлены льготы по подоходному налогу. Также поддержано Правительством предложение о расширении возможностей использования государственными организациями внебюджетных средств. Теперь такие средства могут направляться на дополнительное премирование трудящихся, удешевление стоимости путевок в оздоровительные лагеря для детей работников, поощрение обучающихся за успехи и др.
– В заключение беседы что бы вы пожелали труженикам Стародорожчины накануне праздника Первомая?
– Праздник 1 Мая – день единения и солидарности тех, кто своим трудом создает настоящее и строит будущее страны. Белорусы всегда умели хорошо работать, создавая своим трудом наше общее будущее. Поэтому уважение к людям труда лежит в основе всех наших планов и замыслов. 1 Мая – лучший повод сказать им за это спасибо и пожелать крепкого здоровья, стабильности, счастья, благополучия и весеннего настроения!
