Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (Указ № 441) работникам, занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, предоставлены дополнительные компенсации.
Работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии
по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии
за выслугу лет[1] (или у которых его не имеется), предоставлено право выбрать ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. В этом случае взносы
на профессиональное пенсионное страхование не уплачиваются.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате определяется работодателем, но он не может быть менее суммы взносов
на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь
в соответствии с законодательством[2].
Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника.
Учитывая, что взносы на профессиональное пенсионное страхование за работников, выбравших ежемесячную доплату
к заработной плате в соответствии с нормами Указа № 441,
не уплачиваются, индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (форма ПУ-6)
в территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на таких работников за период получения ими ежемесячной доплаты не представляются.
Однако по работникам, получающим ежемесячную доплату
к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования, в обязательно порядке необходимо заполнить
раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (форма ПУ-3). Период получения ежемесячной доплаты отражается в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 и обозначается кодом «ПРОФДОП»[3].
При этом периоды ежемесячной доплаты к заработной плате, указанные в разделе 2 формы ПУ-3, не могут пересекаться с периодами работы с особыми условиями труда, указанными в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6.
Справочно. Суммы доплаты отражаются в разделе 1 формы ПУ-3 в составе выплат, на которые начисляются взносы.
ВАЖНО! Код «ПРОФДОП» допускается к заполнению с 1 января 2021 года, и должен соответствовать месяцам, в которых выплаты (доход), на которые начисляются взносы, больше нуля. За период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста доплата не выплачивается, соответственно код «ПРОФДОП» не заполняется[4].
[1] Статьи 12,13,15, 47 — 49, 49-2 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»
[2] Статья 6 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»
[3]Пункт 69 приложения 2 к Инструкции о порядке заполнения и передачи-приема форм документов персонифицированного учета, утвержденной Постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 14
[4]Пункт 29.38 Инструкции по формату документов, утвержденной Постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 16
