Жительница Слуцка приехала на прием к губернатору с надеждой на помощь в тяжелой жизненной ситуации. Женщине 54 года, за плечами — достойная трудовая биография, восходящий путь по должностной лестнице. Работу она всегда выполняла качественно и ответственно, взысканий никогда не имела. Уведомление о том, что с ней не продлевают контракт, было как гром среди ясного неба. У слутчанки есть предположение, почему с ней так поступили: накануне имел место неприятный инцидент с руководителем.
— Формально мой директор имеет право не продлевать со мной контракт, — делится своей обидой слутчанка. — Но как же справедливость?.. Я работаю хорошо. Живу одна. И перед пенсией меня что же — на улицу?..
Председатель райисполкома Владимир Гога отмечает, что в коллективе действительно напряженная, неблагополучная ситуация: склоки, анонимки, выяснения отношений. Стоит вопрос о том, на своем ли месте там руководитель.
— Вот, мой коллектив собрал 80 подписей, что я хороший работник, — протягивает посетительница губернатору письмо.
— Человек работал всю жизнь, — подытоживает Александр Турчин, внимательно выслушав участников разговора. — Если к работнику есть вопросы, то они есть всегда, а не в течение конкретного времени. Если эта женщина плохо работала, почему у нее нет взысканий?.. И куда ей идти в свои 54 года?..
Здесь вопрос в руководителе, а не в подчиненном. Человеку нужно дать работать. С директором разобраться. В коллективе навести порядок. Ставим точку в этой истории
